A sociedade industrial é o resultado das lutas dos trabalhadores em busca de reformas que humanizassem o capitalismo. A sociedade industrial foi, aos poucos, se transformando em busca de melhorias nas condições de vida do trabalhador. Durante a primeira metade do século XIX,...

Criada em 1975 por Amancio Ortega, dono de uma fortuna de US$ 67,1 bilhões e quarto homem mais rico do mundo, a marca inovou ao adaptar para a indústria têxtil as lições da montadora japonesa ...

Este estudo constitui a análise de uma das dimensões das mudanças implementadas dentro do paradigma de produção flexível, característico da atual fase do capitalismo, …

Perfil dos resgatados - Da dos do Seguro-Desemprego do trabalhador resgatado mostram que 90% dos resgatados nas ações fiscais em 2021 eram homens; …

O objetivo do trabalho foi apresentar um estudo de caso realizado na Fábrica de Cânulas, que faz parte da Empresa Multinacional Becton Dickinson Indústrias Cirúrgicas, em que mostrou-se alguns resultados obtidos com a aplicação do Lean Manufacturing (ou Manufatura Enxuta) e de suas principais ferramentas. 1.3 JUSTIFICATIVAS

Locais, por exemplo, como Dubai ou Índia, os clientes têm a garantia de seu pedido em 60 segundos, e essa garantia só pode vir da aplicação do estudo de Taylor da Time and Motion. O experimento de Taylor o levou a pensar que os trabalhadores eram motivados exclusivamente pelo dinheiro e ele promoveu a ideia de Dias de pagamento justos por ...

apenas no horário noturno. Todos os trabalhadores são registrados na carteira de trabalho, de acordo com a função que exerce. De acordo com a indústria cerâmica em estudo, o processo produtivo dá-se em seis etapas: i) preparação da massa; ii) conformação da base argilosa; iii) secagem do material conformado; iv)

Universidade dos Açores Departamento de Biologia Ponta Delgada, 2014 Mestrado em Ambiente, Saúde e Segurança IDENTIFICAÇÃO DE PER IGOS E

Eficácia, orientando a gestão e a ação dos serviços, dos dirigentes e dos trabalhadores para a obtenção dos resultados previstos. 2.6. Eficiência, relacionando os bens produzidos e os serviços prestados com a melhor utilização de recursos. 2.7. Orientação para a qualidade nos serviços públicos. 2.8.

Para garantir que o seu sistema produtivo esteja rodando bem, é preciso possuir um sistema para o planejamento e controle da produção da fábrica. Esse tipo de controle pode ser adquirido em sistemas especialistas em indústrias, como o Nomus ERP Industrial. Nele a sua fábrica pode registrar e controlar tudo relacionado a produção.

Aplicação das ferramentas da qualidade na solução de problemas de contaminação em uma fábrica de chocolate ... com os artesãos. Contudo, com a consolidação do capitalismo e o aumento da concorrência, passou a crescer a exigência por produtos e serviços melhores. Dessa forma, começaram a surgir pesquisadores que se interessaram por ...

Um dos primeiros autores a se preocupar com o problema das necessidades dos trabalhadores foi Robert Owen por volta de 1800. Em experiências na fábrica de News Lanark (Escócia), aplicou sistemas de avaliação de desempenho e reduziu a jornada de trabalho dos operários. Precursor do sindicalismo e do cooperativismo

Talvez o impacto mais óbvio da COVID-19 na força de trabalho seja o drástico aumento de funcionários trabalhando remotamente. Para determinar em que medida o trabalho remoto persistirá após a pandemia, analisamos seu potencial em …

Desenvolvida pelo engenheiro mecânico Frederick Taylor, a Organização Racional do Trabalho (ORT) é um conceito que surgiu a partir da observação e experiência com produção deste especialista estadunidense. Através de observações, pesquisas e análises, Frederick Taylor identificou como os operários compreendiam atividades, funções.

6 – O resultado da empresa passou de US$ 30 milhões para US$ 60 milhões entre 1914 e 1916. 7 – O aumento do poder de compra criou maior movimento e beneficiou a economia local. A DIVISÃO DO TRABALHO. Corresponde à especialização de tarefas específicas com eficiência e rapidez na produção industrial. Este método, …

É um método científico criado com o objetivo de aumentar a produção dentro das organizações e aprimorar a eficiência dos trabalhadores.A administração científica é comumente chamada de "Taylorismo". É conhecida por sua aplicação na engenharia, especificamente no chão de fábrica (a área de produção de uma fábrica ou empresa) …

O sistema de manufatura deixa os processos organizados. Com ele, é possível identificar as falhas nas operações e propor mudanças para extrair o melhor das máquinas e dos funcionários, gerando um aumento na produtividade. A cada dia, aumentam as exigências do consumidor sobre a qualidade e agilidade na entrega das …

Essa mudança também ocasionou o aumento significativo de acidentes de trabalho, resultado do intenso desenvolvimento no setor industrial e da falta de políticas para proteger esses trabalhadores que chegavam a passar mais de 12 horas dentro das fábricas. As primeiras medidas adotadas no sentido de proteger os trabalhadores

Os resultados do trabalho de conclusão serão apresentados no formato de artigo, o qual ... cuja aplicação foi no local de trabalho, junto aos setores da fábrica, de ... Foram participantes da pesquisa 37 trabalhadores da fábrica, atuantes no setor de produção de colchões (n: 25), estofados (n: 07) e espumas (n: 05), prevalecendo o sexo ...

O segundo método é mais dinâmico e consiste em discutir com uma amostra de trabalhadores do setor alvo estratégias de motivação que eles gostariam que fossem implantadas no ambiente de trabalho. Este método tem a vantagem de contar com a participação dos trabalhadores, além do menu de motivadores do Quadro 3. Esta …

Partindo do texto constitucional, analisa-se a participação dos trabalhadores na gestão da empresa. O texto traça histórico do instituto, fundamentos e objetivos da …

Principais características da medicina do trabalho A medicina do trabalho, enquanto especialidade médica, surge na Inglaterra, na primeira metade do século XIX, com a Revolução Industrial56. Naquele momento, o consumo da força de traba-lho, resultante da submissão dos trabalhadores a um processo acelerado e desumano de produção, exigiu

dos trabalhadores pelos resultados dos serviços, o que está diretamente relacionado com os ... publicidade) a divulgação anual, em cada serviço do resultado anual da aplicação do SIADAP. Princípio da universalidade e flexibilidade Princípio da transparência e imparcialidade. MANUAL DE SIADAP MN/009/ED.01

A ideia da participação dos trabalhadores surgiu na Europa, onde a negociação coletiva geralmente ocorre no nível do ramo ou da indústria; isso muitas vezes deixou uma lacuna na representação dos funcionários no nível da empresa ou da fábrica, que foi preenchida por órgãos como conselhos de trabalhadores, comitês de …

O sistema de manufatura deixa os processos organizados. Com ele, é possível identificar as falhas nas operações e propor mudanças para extrair o …

Aceita-se que o Autor possa ter tido menos experiência no cargo aquando da sua nomeação ou mesmo na empresa, em relação aos outros trabalhadores, 62. Mas tal é resultado do diferente ano em que ocorreu a nomeação para o cargo e do ano de admissão na empresa, não se consubstanciando num qualquer mérito próprio ou de …

Como quem representa os trabalhadores em cada unidade/filial é o sindicato local, nos termos do artigo 2º da Lei 10.101/2000, entendemos que o plano de participação nos lucros ou resultados ...

Jogo de negócio simulador dos efeitos positivos da aplicação das ferramentas lean para funcionários operacionais e lideranças do chão de fábrica January 2011 Conference: XXXI Encontro ...

O engenheiro constatou que os trabalhadores deveriam ser organizados de forma hierarquizada e sistematizada; ou seja, cada trabalhador desenvolveria uma atividade específica no sistema produtivo da indústria (especialização do trabalho). No taylorismo, o trabalhador é monitorado segundo o tempo de produção.